因工受伤入院,出院后要休养半年,没有签订合同,但公司买了意外保险,如果休养期间公司因未有签订合同而无故拒绝支付为半年工资或辞退,应如何去维权?
您好！我入2008年11月1日正式入职,在入职时，基本工资为：3000元/月。由于公司经营一年，目前截止至今，欠我的工资大约为：6000元（未打收条或欠条）。经过我多次催要未果。所以我想起来，在我入职至今，公司未与我签订劳动合同，同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下，我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办
我进入一家模具加工坊5年多，至今尚未签订劳动合同、未买社保。于2010年5月出工伤事故，三只手指出工伤被机器弄到，其中一手指骨头出现断裂，随后接在肚皮上接养。请问如何鉴定工伤级别，除了医疗赔偿外，还可以获得哪些相应的赔偿？
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
律师你好！ 我父亲在以前的电厂工作了3年。今年2月份辞退了工作。到6月1日，单位一时找不到合适的工作人员，又请我父亲去帮忙，以动报酬为前提，当中没有签订劳动合同，买保险等，也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中，由于电厂设备出现故障，我父亲与另一员工进行设备的维修，在过程中，父亲用绝缘老
我是04年进公司的,在公司曾经受过工伤，等级为十级，请问我合同到期如果公司提出不再续合的的话,我能得到什么赔偿?除了公司还应该赔偿的5个月工资外(保险公司已经赔偿我6个月的工资)是不是要从2008起算一年陪一个月工资?还是从进公司的那一年算起?
关于卖房签订了若有一方毁约则赔偿一定金额的合同(合同上有房产中介商盖章)
首先谢谢您的帮助! 我是一名学生,我是帮父母咨询的,他们不太懂想在网上寻求帮助. 具体内容: 前段时间,家里打算卖房,已经和一个有意买房的人签订了合同,合同的主要内容是:卖房的一方在12月底搬出房屋,届时买方付钱给卖方，卖方将房产证土地证过户给买方。若有一方毁约，则赔偿毁约金10000元。合同上有双方签字，并有中介房
没有签订合同，有了事实工作关系，工伤鉴定九级，目前没有向老板辞职，劳动仲裁时能不能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，另外老板单方面不愿私结，要求我们进行劳动仲裁，请问如果我们不愿意进行仲裁，那可不可以要求老板进行私结。老板应该赔偿哪些？
