签了劳动合同,现在要辞职,但是没有提前一个月提申请,算违约吗
签了劳动合同,现在要辞职,但是没有提前一个月提申请,算违约吗,要违约金吗,上个月工资公司不发怎么办
你好,劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效?我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
你好,劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效?我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请,现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字
我在超市工作两年,现在想直接辞职走人,但是没有提前一个月申请辞职
我在超市工作两年,现在想直接辞职走人,但是没有提前一个月申请辞职,说要扣我一个月工资,这样合法吗
签了合同了。但是现在想辞职,没有提前一个月交辞职报告,是不是
签了合同了。但是现在想辞职,没有提前一个月交辞职报告,是不是就没有工资了?
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老公不给我工资怎么办?
厂里签合同了但是没有交保险要辞职但是没有提前一个月现在厂里要
厂里签合同了但是没有交保险要辞职但是没有提前一个月现在厂里要扣百分之三十的工资怎么办
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资。我现在能走吗?能拿到工资吗?
您好,我现在工作不到一个月,没有签劳动合同,想辞职,但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请
您好,我现在工作不到一个月,没有签劳动合同,想辞职,但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请,我该怎么办才可以拿到工资离职呢
您好,我现在工作不到一个月,没有签劳动合同,想辞职,但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请
您好,我现在工作不到一个月,没有签劳动合同,想辞职,但是他之前说让我提前一个月提出辞职申请,我该怎么办才可以拿到工资离职呢