我有急事辞职不干了，我们这里是每月15给上月的工资，我是不是应该等到下月15在拿工资？走的时候把公算清了，结果老板告诉我给你发不了那么多，说因为我是突然辞职的，他们要找人带班，带班钱要我出
您好，我想咨询一下，我在6月开始在公司工作，签了合同，公司话有3个月使用期的，每个月工资都低于每月工资一个月比一个月小，有的时候请假 都要自己叫一个朋友或者同学去代替上班 。哪有这样的一个公司的，到现在今个月，12月就无做和公司体出辞职，但是没有书面辞职，而且达到7天，算是自动离职吧，那么当月工资怎么算的
我是1月初交的离职报表，我们公司离职需要提前半个月，可我提前了一个，我上到了1月底。现在公司不给我工资，原因是；没有看到我的离职报表，我找了证人证明我是属于正常离职，他们讲现在的什么证人都是很假的 他们只要看到白纸黑字才肯给我工资 我该怎么办？
原来和公司没有签合同的，现在已经离职了拿不到工资怎么办？公司也是还没有注册的，我原来是在公司做施工员的
离职后公司不给我发工资，说我把资料弄没了，还要告我，我怎么办
公司欠我1个半月的工资，押着我的保险关系不给，我去劳动局告，公司知道后就要告我，说我把资料弄没了，但我根本就没拿公司资料。我刚离职的时候公司就去派出所备案了，说电子文件少了，但是根本没有证据，以前也没有明细表。我还想继续告他们，不知道能不能胜；而且我不知道他们告我这事能以什么罪名告呢？
情况是这样的：本人于2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。工作期间除了范围内的婚礼咨询、订单，还要做超出工作的事时常调动仓库搬贷、婚礼现场布置等具有危险性的工作，但并未给我买过任何保险。鉴于
我是4月16号提的辞职报告，5月3号办好手续离职 当时公司说4月份的工资在公司的发薪日5月15日发给我，结果15号没发 问人事说找总监；问总监说手续没办好，找以前的领导问问；问以前的领导说是老板的决定，他不是我领导也不是我同事，和他没关系，不要找他；问老板老板说他找人事问问，调查调查 现在退工单也不给我，新找
工作了不到一个月离职，人事部主管说不发工资，以为内没有做满一个月怎么办？
在中南国旅工作不到一个月，因为是旅游工作，可是是新人，没有团带，人事主管就让去其他旅行社了，但是却不给发工资，说没有做满一个月，麻烦问一下，我们该怎么办？
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？
我在一私企上班，没签合同，当时因为厂长骂我，就没干了，发工资的时候去拿，她说要扣我一个月工资（说我说走就走），但听同事说上个月工资已经做了，我应当怎么办？
