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离职后工资还没收齐,现在前公司找各种理由把工资扣了

8月离职的,公司还没把工资给完,11月让前公司把工资结算,却加很多理由把工资扣了,事情1:包括8月离职后,前公司在当事人离职后出货出错了,损失的资金要当事人去承担,是不是前公司的扣压工资的不正当理由? 事情2:在职时的2016年发生的事情,现在提出来说是本人问题造成公司损失资金,在职时却没说过,直到今年8月已经离职,11月想让前公司把工资结算,却把事情1和事情2当作理由,扣压了当事人的工资!!!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:miniki2
提问时间:2017-11-23
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公司合同不签,工资条扣了保险实际保险也一直不交。现在辞职了也各种理由不退,怎么维权?

2010年在公司工作,至今入职7年,入职几个月转正后,公司12后才给交的两险,不是五险。可是之后我们再也没听到任何保险的问题,但是,工资条上每个月都扣去了。14年公司最高层领导在会议室说马上落实给我们交五险,可是由于之前12年到14年都没交,公司嘴巴说交了,工资条也扣了。实际上还没交,导致没交清也无法交后面的。1

jehway 已过期 2017-08-01 回复(1)

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我在柘城县打工,干的是工地上的技术员工作,现在离职七个月了,老板用各种软理由推迟不发给我工资,我想咨询一下律师朋友,找那个部门处理?那个单位来管此事?如果要告,往哪个方向去告?谢谢!

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