离职后工资还没收齐，现在前公司找各种理由把工资扣了 8月离职的，公司还没把工资给完，11月让前公司把工资结算，却加很多理由把工资扣了,事情1：包括8月离职后，前公司在当事人离职后出货出错了，损失的资金要当事人去承担，是不是前公司的扣压工资的不正当理由？
事情2：在职时的2016年发生的事情，现在提出来说是本人问题造成公司损失资金，在职时却没说过，直到今年8月已经离职，11月想让前公司把工资结算，却把事情1和事情2当作理由，扣压了当事人的工资！！！