我司因需车接送员工上下班，于2011年10月10日与一私人车主签订租车协议，每天接送我司员工上下班，按月付给租金，因合同于2012年10月10日到期，我司于2012年9月中旬与该车主续签了租车合同后发现该车并无营运手续，保险不齐全，于是与该车主协商此问题，并想解除该合同，请问赔偿金应该是多少？
本人一位朋友甲进公司九个月，但是公司前三个多月未签任何合同！最近未做任何沟通情况下，公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔！但是公司不愿意赔付情况下，通知人事重新发一分辞退通知书，将日期延到一个月后，并口头同意届时支付一个月赔偿金。但是私下里，公司扬言要让朋友甲这个月不好过，可能会安排不适
您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！ 谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，
我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样的合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七号上班,但二月十六号发工资时,确扣了我们相当十天的工资(有一千元),但放假前她并没有告诉我们是要扣工资的,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日外我们并没有休息时间,没
我朋友有一个小厂子本来写好的合同租房5年 每年6000元 结果今年第二年付租金的时候他给涨租金 让付一年12000元 您说这合法吗 我们该怎么办？
顾律师您好！ 昨天单位厂长跟厂内员工签订了合同，我想咨询下，签合同与工作时间长短有什么影响吗？如果说不想再该单位呆的太久，签与不签合同有什么区别吗？还有，我们这厂是按员工的出勤天数发放工资的（满30天为满勤），每月有两天假期，国家规定假期只放一天或者不放假，而且也不会给我们加工资，就跟平时一样，您认为
我女儿经人介绍认识一男，后经过了解发现这个人有好多缺陷，女方就和他分手，把事前的彩礼也如数退还，牵扯到两人的花费女方也给了补偿，因补偿未达男方要求，他就找到女家无理讨要，这中间就发生了冲突，女方家人打了他，就是肢体上互有碰撞，也没伤那，后他就躺在女方家门店前无理取闹，女方就报警，直至第二天下午才把男
我老婆是医院的一名内科大夫，目前在内科急诊病房上班。现在处于哺乳期，医院新成立了一个外科的重症监护室，打算安排她换到其监护室上班。其监护室的劳动强度大。我想请教一下专家，内科转到外科，以及在哺乳期调换强度大的工作岗位，这两件事是否违背了劳动法？谢谢
本人06年6月入职，12年8月合同期满公司不续签。 1.我赔偿金能从入职年份算起吗？ 2.合同注明周一至周五上班时间7：00-19:00综合工资2400元/元（含此期间加班费），延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费（合同还注明每周工作不超过40小时），但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照2400元为基数计
尊敬的律师朋友您好！ 我朋友在申请商标注册时，被一家企业提出了异议，经商标局审查后裁定异议理由不成立。异议人不服，向国家工商行政总局商标评审委员会申请复审，复审程序是委托一家商标事务所代理的，我发现委托书上的公章不是用印泥盖上去的，而是通过扫描打印的，我认为这已经违反了法定程序，该委托是非法无效
你好，我想请问一下，我老公和脑袋有点不太正常的人打架，俩个人都被对方打伤了，我老公轻点，那个人稍微重点，我老公被派出所叫去关了一天，然后派出所说交1000元钱给那个人看病说好月底有多的钱还给我们，然后现在快过去2个月了派出所都没回复村长说这个钱是不会有了的，我想请问一下我们能要个发票吗，我老公的伤要不要
