在签订合同的情况下，如果合同是签订一年，那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职，请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗？
我们公司在与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月的应出勤天数增加4天每年增加52天，这样一来就增加了每月应出勤天、降低了每月法定应出勤天数的日均工资标准，请问我们可以依法要求补发周
公司搬迁至市内的另一个镇并变更法人代表，不想去可以要求赔偿吗？
公司搬迁至市内的另一个镇并变更法人代表，听说4天后要搬了，但公司没开过任何会议或书面通知员工要搬厂，很多工作很多年的员工不想去可以要求公司赔偿吗？
你好，我们公司总部在北京，厦门分公司之前在湖里区嘉禾路，现在在思明区软件园，马上要搬到瑞景了，现在要做股权变更，目前厦门分公司的股权分配为总公司95%，某股东5%，现在要变更为总公司100%，请问怎样办理工商变更
你好，我们公司总部在北京，厦门分公司之前在湖里区嘉禾路，现在在思明区软件园，马上要搬到瑞景了，现在要做股权变更，目前厦门分公司的股权分配为总公司95%，某股东5%，现在要变更为总公司100%，请问怎样办理工商变更
在职近十年，公司业务需要，重新注册了公司，名称地址法人均改变，要求薪资待遇所有均不变的情况下，跟新公司重新签合同，保留工作年限，要求：按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理，有没有什么利弊可以提醒的？谢谢！
员工在公司做了7个月，一直没签劳动合同，和交保险，现在员工不想做了辞职大概要多长时间批下来
本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位？
本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位，应如何写岗位变更协议书？谢谢
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
劳务纠纷胜诉公司地址变更，我应向原地区法院申请还是现地区法院申请执行？
由于公司搬迁，不是同一个区，我申请劳动仲裁时是在福田区，今年公司搬至龙岗区，由于不知其营业执照地址有没变更，仲裁裁决书下来已经半个多月了，公司不履行赔偿，我该向福田法院申请执行还是龙岗法院？？？求解
