你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知

你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知，同意分配后，没有原来的岗位，现在协商赔偿金该如何赔偿？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2017112113l
提问时间：2017-11-21

相关咨询

我是三亚某酒店员工，因酒店更换管理公司停业装修6个月请问停业装修期间工资应发百分之几？

ask20150524byd 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，请问一下。物业公司与甲方公司合同到期，公司让员工离职，员工不同意，该怎么解决

ask20170301q0j 已过期 2017-03-01 回复(4)

你好，我想请问一下公司员工是在去年10月15日申请产假，一直到现在没有回来上班，表示离职，在这期间公司一直有帮她缴纳社保，请问一下这期间的工资需要怎么支付？

ask20170329cqs 已过期 2017-03-29 回复(1)

你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。

ask20170507nzw 已过期 2017-05-07 回复(8)

你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理，但本人不愿意在去上班有领导在微信群里的录音文字跟工友的做证可以要求补偿吗

ask20170602q61 已过期 2017-06-02 回复(3)

你好请问一下员工在职期间非因公意外死亡公司有什么补助或者赔偿呢？比如说丧葬费！

ask201706195dv 已过期 2017-06-19 回复(2)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好！我想请问一下，我是保险公司的劳动合同员工，公司上层把我的客户资料泄漏给同公司的另一个部门，导致我的名誉损失和经济损失，请问我要求公司赔偿我的损失合理吗？

ask20170812d94 已过期 2017-08-12 回复(5)

律师你好请问一下员工在上班时间晕到公司还是让自己出医疗费用有这种到里吗

ask201708147iz 已过期 2017-08-14 回复(2)

你好请问一下我是某公司一名员工公司欠工资不给我通过打官司赢了公司还是不给工资然后经过法院强制执行可是公司账上没有钱，到了这一步请问我该怎么办

ask2017091425m 已过期 2017-09-14 回复(2)