你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知

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你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知，同意分配后，没有原来的岗位，现在协商赔偿金该如何赔偿？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-21 10:45

已有7位律师回答了该问题

潘颖律师2017-11-21 10:47

可以申请经济补偿金

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殷运健律师2017-11-21 11:03

工作一年补偿一个月工资

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顾倩团队律师2017-11-21 11:08

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

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闫燕律师2017-11-21 11:59

可以申请经济补偿金

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李军律师2017-11-21 13:52

根据工龄给予一倍补偿

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张向锋律师2017-11-21 15:34

按工作年限支付，一年一个月工资，不足六个月支付半个月工资。

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李萃律师2017-11-21 18:07

可以要求按照工作年限，每满一年支付一个工资

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