律师们，您们好。在餐饮公司做了几个月。最后一个月是11.1号结束的。我按程序离职了。结果到了11

律师们，您们好。在餐饮公司做了几个月。最后一个月是11.1号结束的。我按程序离职了。结果到了11.15号本该按时发工资的时间，别人在职的都已经发了，而我们离职员工都没有发工资。请问律师们，我如何有效维护自己的劳动权益。？之前听说一个员工离职了，被乱扣了工资，员工和老板争论了一番，老板理智气壮的说，去劳动局告我啊。当时我就觉得不靠谱。急求。谢谢(*°∀°)=3。

陈律师你好！你好，我离职后几个月，原来的公司财务说最后一个月的工资没有扣了我之前预支的钱 你好

陈律师你好！你好，我离职后几个月，原来的公司财务说最后一个月的工资没有扣了我之前预支的钱 你好，我离职后几个月，原来的公司财务说最后一个月的工资没有扣了我之前预支的钱，但是之前说预支的时候，他们说预支了980给我，现在说已经预支了2080给我，但是当时公司打钱的时候没有说打了多少钱给我，刚好当时也是发工资的

您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发

您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发，我可以维权吗？

您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发

您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发，我可以维权吗？公司领导说当月绩效和提成不是工资，所以不发，有这样的说法吗？

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%，实际只给2%，还有1%说最后给，公司员工可以作证，但是公司老板想赖掉，还有公司请我代沟一批货，现在货款不愿意给我该怎么办，谢谢

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%

律师你好，我以离职公司，最后一个月的工资已经给我，但是去年提成公司答应3%，实际只给2%，还有1%说最后给，公司员工可以作证，但是公司老板想赖掉，还有公司请我代沟一批货，现在货款不愿意给我该怎么办，谢谢

律师你好，某公司找到吴某，让他包下一个工程，然后吴某在完成的最后程序中由于自身一个人无法承担完成

律师你好，某公司找到吴某，让他包下一个工程，然后吴某在完成的最后程序中由于自身一个人无法承担完成，于是找了邻居赵某帮忙并给予他一定的劳动报酬，但是干活的过程中由于赵某自身的不小心导致伤害，我想问下律师他俩属于什么关系？这样的对于吴某有什么责任？

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

陈律师你好，我刚刚从公司申请离职，公司领导说不能马上走。要等一个月流程走完

陈律师你好，我刚刚从公司申请离职，公司领导说不能马上走。要等一个月流程走完。否则之前没发的奖金会全部扣掉。那我想问这样合理吗？

没有签订劳动合同，公司拖欠工资，我严格按照程序提前一个月写离职单

没有签订劳动合同，公司拖欠工资，我严格按照程序提前一个月写离职单，主管也签字同意我的离职，可公司迟迟不给发工资，9月份的工资到现在一毛钱都没收到？