郭庆梓律师 VIP2017-11-17 16:57

您好，你们签订劳动合同了吗？请问单位拖欠你多少工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

 王远洋法律工作者律师 VIP2017-11-17 17:09

你好！可以先向劳动监察大队投诉。

 年遇春律师 VIP2017-11-17 17:23

可以申请劳动仲裁

 蒋艳超律师 VIP2017-11-18 12:28

单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，请问您和老板有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？单位拖欠您多少工资呢？拖欠多久了？您工作多长时间了呢？法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同，否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁，建议您尽快处理，关于证据问题您有什么不清楚的，欢迎来电免费咨询。

您好！请问您有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您委托专业律师发律师函主张您的权利，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

先与单位协商，协商不成就去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

您好！您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保？您月薪多少？

你好，公司是没有权利扣押员工工资的、对方是欠你们多少人多少钱呢？
如果数额较小是建议协商解决或者向劳动监察大队投诉的，如果人数较多数额较大你是可以直接向劳动局申请劳动仲裁的，具体情况可以来电咨询。

建议委托律师帮助处理