公司给我出具的辞退理由为我不能胜任工作，若我不接受，公司强硬辞退，我能获得怎样的赔偿？ 公司给我两个建议，一是调岗，二是调薪，三是劝退 这三个我都不接受，如果公司硬要辞退我的话，我想知道我能获得如何补偿？
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职
公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？
我在东莞市长安镇的工厂上班，在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退
我在东莞市长安镇的工厂上班，在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退。工资发放需要到下个月的20号才能打到卡上。请问:我与该公司已经解除劳动合同，是否可以要求当日现金结算清楚？
同一家公司工作十年，说我不能胜任工作要辞退我，能否得到经济补偿
公司工作十年，现在要调岗说我不能胜任工作，而且没有会计证，我不同意调岗就辞退我，这种情怎么维护自身权益
跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿
跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？
公司以不能胜任为由口头劝辞，我不同意要求公司出具辞退证明，公司不同意出
公司以不能胜任为由口头劝辞，我不同意要求公司出具辞退证明，公司不同意出，后公司说要安排培训再考试，请问培训的时间有没有规定多长，培训完故意出难题呢？我能不能直接投诉劳动监察部要求公司出具辞退证明？或者我自己写打印辞退证明后给公司盖公章法人签字？
你好，我想咨询一下，就是公司辞退写不能胜任工作，对以后找工作
你好，我想咨询一下，就是公司辞退写不能胜任工作，对以后找工作影响大吗
到新单位工作7个月被辞退，理由是不能胜任工作。从毕业到现在工作两年
到新单位工作7个月被辞退，理由是不能胜任工作。从毕业到现在工作两年。请问补偿金怎么算
