各位律师大神们。上一个问题已经搞定了。谢谢大家。现在又有新的问题了。 就是要告的人已经全部离开了深圳。这个怎么办？电话现在还接。，但是他们都说已经不在深圳了。这样怎么起诉他们呢？
请帮帮忙，我表妹是医学院校毕业，在上海工作，工作期间，其公司老总利用其应具有执业药师执业资格的优势为本公司和其他公司办理医疗二类许可证，但是不委任我表妹为质量负责人，按照医疗二类许可证办理条件，必须是质量负责人才能办理许可证，请问我表妹如何维权？另外，现在这家公司老总又要办理医疗二类许可证，强制性把
1、湖南省湘乡市湘韶公路的扩建造成我家无法居住，我该怎么办？ 2、政府以经济困难为由，强制实施公路扩建计划，合法吗？ 3、公路法是怎么规定的？县市级公路距离百姓居住房应最少有多少米？ 4、公路离居民房不足一米五宽，居民房屋是否该拆除？
老人有两个儿子，一个女儿。（大儿子在老家）遗产有半个店面和一栋老房子。老人意识还清楚时候二儿子让老人签了遗嘱（只是签名字）让其把店面和房子给二儿子和孙子，还找了证人来作证。老人不认识字，写字也就只会写自己的名字，二儿子就吧遗嘱内容说给老人听。老人签字后，二儿子并为照看关心老人。老人就和小女儿说希望以
单位在与我签订劳动合同时，劳动合同中写明：“公司的规章制度为本合同的附件，员工在签订本合同前已阅读并同意遵守上述规章制度，员工在本合同上签字后，即表示已全面了解并同意严格遵守上述规章制度。公司承诺：工作期间，员工违反上述规章制度，员工则同意公司依据上述规章制度给予处分，直至解除本合同。” 但事
麻烦请问各位律师： 1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？ 2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？ 3、未签合同的时间已过一年，但确实
各位律师好，单位以工作能力不行为由，要与我解除劳动合同，单位想让我主动辞职，我没有同意； 后来单位对我进行口头辞退通知，我向单位索要辞退通知书，现单位找律师起草＂解除劳动合同协议书＂要求律师出面与我签字，协议上写明因我工作能力欠缺，与我协商一致后解除劳动合同； 因为我并不认同我欠缺工作能力，请问这份
我现已工作两年多，第一年未签订劳动合同，第二年公司强制要求补签了合同，因为当时不懂那么多，所以就签了字，现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资，但因为已过一年的仲裁时效。 现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？
各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？
各位律师，我想咨询一下，单位以我上班喝酒为由与我解除劳动合同，将我辞退这种情况下不知是否符合劳动法规定 我在该单位工作了12年
父母离异 我跟着父亲生活至今，以前户口在父亲这里，后因报考的学校关系户口迁到母亲家里，父亲在和父亲离婚后有过2断婚姻，现在父亲再婚，住的房子是以前父亲和母亲办离婚时候拆迁分的房子，以前的动迁房是属于爷爷和奶奶的，因为拆亲所以分了现在的这套房子给父亲，然后现在父亲再婚的女人是外地人，她在和父亲结婚前就一
