休完产假后准备辞职，请问生育津贴该怎么报？

产假快结束了，但是申报生育津贴的材料还没准备齐全，所以未送到公司。有意向辞职的，请问自己把材料送到社保局可以报吗？而且产假期间公司没有发我基本工资。是符合规范的吗？

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提问人：gaoxiaobao
提问时间：2012-09-24

我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假：90天+15天（晚育）+35天《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条　依本办

20xinyuan 已解决 2008-12-01 回复(4)

公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？

jiajia1223 已过期 2011-11-30 回复(3)

休完产假打算辞职，生育津贴还没下来会受影响吗？

休完产假，打算辞职，但是生育津贴还没有下来，如果现在辞职，还能拿到生育津贴吗

ljj123321 已过期 2012-02-21 回复(3)

媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放

媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012

seabird_wang 已过期 2012-04-18 回复(1)

产假结束辞职还可以领取生育津贴吗？

生育保险已经缴纳5年，生完小孩后休完产假提出辞职，请问还可以申请领取生育津贴吗？另外休假期间公司没有给工资。

李倩媛已过期 2012-04-20 回复(2)

产假期间辞职，可以享受三个月的生育津贴和报销生育费用吗

我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？我是否可以

ice86126lulu 已过期 2012-05-06 回复(2)

休完产假辞职是否影响生育津贴申领

您好，目前我已经休完产假，回公司上了一周班，但工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴和产检报销，（现在申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源，不知道公司有没有上交生育险相关机构）如果会影响我的申领，在我不辞职且公司不批事假的状态下，我不去

adalu914 已过期 2012-06-12 回复(11)

公司不给辞职，准备自离，请问怎么转移社保和退住房公积金

我是成都富士康的，公司不让辞职，我准备自离，能不能转社保？还有住房公积金能退吗？

22450033 已过期 2012-07-13 回复(5)

休完产假辞职是否影响生育津贴申领

您好，目前我在产假，申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源去申请了并告知4个月后生育津贴才能下来！因为孩子没人帮忙带，所以想等孩子大点再上班。如果等产假休完了公司不批事假，我辞职的话。生育津贴还能领到吗？

甜豆12 已过期 2012-07-13 回复(6)

我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保

我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保险还能正常领到吗？在没领到之前我要交什么费用吗？比如续交保险？哪些保险需要续交？谢谢

terryzj 已过期 2012-08-20 回复(6)