试用期内公司不让走

我在这里上班来的时候讲的政策和之后实行的有很大出入。所以想离职，结果老板说必须要等他找到下一个人接手我才能走，这个我可以强行走吗？我是在试用期内的

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提问人：姐姐姐姐
提问时间：2012-09-23

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张律师你好！今年7月份通过中介到一家电视购物里做客服，当时公司说试用期三个月，试期期工资是1800，试用期过后是1200+提成，可是当我上了一个月的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作存有欺骗性，可是一个星期多，公司主管找这样那样的借口，推迟我的事，

jodie1011 已解决 2012-08-19 回复(2)

试用期内公司让签订补充协议书，请问是否具有法律效力？

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美子微笑已解决 2012-08-22 回复(3)

试用期内辞职公司不批

生产普工已签合同在试用期间提出辞职公司不批，应该如何处理？每个月工资是按1号算到30号，我们发工资是下月的20号发，相当于按压20日工资在内，辞工不批只能自离了，但自离是不发工资的，请问我应该如何去做？

feixiao8811 已解决 2012-08-24 回复(2)

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公司在试用期内以“不能胜任本职工作”为理由，和我解除了劳动合同，劳动合同里的职位是顾问，这个职位是有销售目标的，“不能胜任本职工作”也写在劳动合同里作为用人单位可以在试用期内和我解除合同的理由之一，现在我在试用期内销售不达标公司以此理由和我解除合同，但是劳动合同里没有销售目标的具体说明，也没有另外签

kakadio 已过期 2012-08-28 回复(2)

在试用期内就离开的公司，现在出问题，说是我造成的，请问我会被追究责任吗？

在试用期内工作不到一个月就离职，现在公司收到投诉，公司说是本人在试用期内的工作失误，要求本人去公安局说明情况。请问我会被追究责任吗？失误并不是我造成的也要被罚款吗？

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试用期内离职公司要扣工作服费用这样合理吗

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我工作快一个月了，但在试用期内，我不想再做了，公司给工资吗

我工作快一个月了，发现公司很乱，不想再做下去了，公司会给工资吗

1059023128 已过期 2012-09-01 回复(1)

试用期内辞职，公司不给发放工资，该怎么办

我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到新人来，交接，8月8号新人来了，工作上的事情我已经交接了。经理就还是不给我签字同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在

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opan123101 已过期 2012-09-03 回复(1)

试用期内辞职公司不付工资合法吗？

啊文888 已解决 2012-09-09 回复(3)