中秋国庆假日上班

今年中秋和国庆放假期间老板说不放假照常上班可是工资还是原来一样请问我是否可以要求老板支付加班工资如果可以那么可以要求得多少

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提问人：756780068
提问时间：2012-09-22

我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两天的两倍基本工资，其他的3号~7号不给加班费，请问我们单位犯法么

流浪明天已过期 2011-09-30 回复(5)

我在一家餐厅兼职，明天是国庆节，我问餐厅负责人国庆节三天安排兼职上班是否有三薪，他摇头表示没有。我在问，他说是公司规定的。

jinmeicj 已过期 2011-10-01 回复(2)

我在超市上班,超市是刚开业的.但是超市的规定:员工上班必须将自己的包和其他个人东西放在员工储物柜里. 但是我早上上班之前把包放进去,过一会儿去看就被偷了.由于刚开业,监控设备还没有装好.所以没有证据,但是大家都知道有这事情. 由于在本超市上班,报案可能对超市不好.我要想求超市给我赔偿,能拿到吗? (包内的物品价

fubinzone 已解决 2011-10-05 回复(3)

试用工的法定假日上班工资有三倍吗

上班的第一月是试用期，可就撞上十一假期，那三天有三倍工资吗？

AK128128 已过期 2011-10-21 回复(2)

法定假日没上班是否还得给发放工资

我们厂是22天制的，超出176小时之后都是算加班费，国庆节放假3天，那3天是不是也算他们在上班一样的，每天8小时计算

zjq1992 已过期 2011-10-21 回复(4)

我们厂经常用节假日来顶正常。比如，周六周日或是法定假日，他要你上班，他付给正常班的工资，而当月或是次

我们厂经常用节假日来顶正常。比如，周六周日或是法定假日，他要你上班，他付给正常班的工资，而当月或是次月的周一周二给你休假，按正常的时间发工资。工厂这样做是否合法？

juns.ji 已过期 2011-11-08 回复(5)

关于国庆法定假日三倍工资的。。。

我是餐饮行业的员工，国庆的1号2号3号都有上班，可是公司只发了一天的三倍工资，可以向公司索要另外两天的三倍工资吗？

摩卡饼饼已过期 2011-11-29 回复(3)

兼职国定假日上班享受三薪吗

我在家乐福做短期促销员，每天80元，快过年了，科长要求我们年30，年初一上班，而没有三薪？她们说短期工没有享受三薪待遇的？请问这合法吗？

巧威已过期 2012-01-15 回复(6)

超市上班有节假日吗

我在某超市上班，但从来没有节假日？而且工资很低，最低工资包括周末工资吗？

zhaottjs 已过期 2012-08-01 回复(3)

中秋和国庆才放三天假这样合法吗？

我们厂是私营企业，中秋和国庆才放三天假这样合法吗？而且也没有所谓的双倍工资。放假通知中说:放假时间为9月30号～10月2号，也就是说中秋节放假一天，国庆节放假两天。3号正常上班，本来我们一个月有两天休息，他9月份不安排休息等到9月30号中秋节他才利用月休两天的时间来放假，10月份也是这样。也没有三倍工资给我们。

386653810 已解决 2012-09-19 回复(1)