员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20171109uyl
提问时间：2017-11-09

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你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

如题，这是公司零时决定的，怕人才流失。所有未满半年的员工离职，最后一个月的工资不发放。那么工作未到半年的员工就不敢离职了。我想请问一下这是不是违法的？还有个情况就是公司不买社保，只是多给员工每月300元。如果我离职公司不给我发钱能否告他？

l8442183 已解决 2016-06-17 回复(2)

我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资，我去劳动局投诉可以吗？

ask201611110y5 已过期 2016-11-11 回复(3)

公司入职的时候签了一份协议，协议有一条，不满一个星期离职，不发放工资，满7天不满半个月发一个星期的工资，不满一个月离职的发半个月工资，请问合同合法吗，我是7月5号入职，12月26号离职，12月份的工资发了半个月的，协议有效吗

唯1@色彩已过期 2017-01-06 回复(5)

公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？

ask20170327wxb 已过期 2017-03-27 回复(14)

您好，我离职时公司说工资最后一个月按时发放，现在却压着不发，公司的房租钱在我这里，我可否拿出抵押工资

ask20170504see 已过期 2017-05-04 回复(5)

去年公司给涨工资，申请离职后，在发放最后俩月工资时候，只发入职时候的工资，涨的工资说是项目奖金，不发，然而在给我涨工资时并没有告诉我，当时也没有签合同，现在搬出一套公司政策说就是这样的，请问合法吗？

ask20170615f8k 已过期 2017-06-15 回复(6)

你好，我在一个公司工作了两年，在职的时候工资一直拖欠，离职后工资还是不发，每次打电话都是以没钱的借口推脱，

ask20170721phv 已过期 2017-07-21 回复(2)

公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少，后面还可以要求拿到刚来谈的工资吗，

ask20170809h6h 已过期 2017-08-09 回复(8)

我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来，现在来跟我要，而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导，我应该怎么办

ask20170924d90 已过期 2017-09-24 回复(1)