我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣

我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣10天工资吗

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提问人：ask20171108boo
提问时间：2017-11-08

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ask20151012ke9 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我15岁，在一家厂工作，现在我要辞职老板不给我辞职，如果我直接走两个月的工资都拿不到，我该怎么办？

ask20170321q9k 已过期 2017-03-21 回复(1)

没有签合同，但是辞职就是不批，如果直接走的话还有半个月的工资就拿不到了，请问这样怎么解决

ask20170514cpr 已过期 2017-05-14 回复(9)

您好，想问如果签合同为2年帮买社保，不到2年时间辞职是否要赔偿违约金？

ask201706064aa 已关闭 2017-06-06 回复(0)

您好，用人单位第86天才发工资合理吗？我签订两年合同！如果辞职不干。合同服务期没满！我需要注意哪些

ask201706279xj 已过期 2017-06-27 回复(3)

我去一个食品加工厂，合同他说必须做到九月五号。如果不到九月五号工资两个月就只给一千五，正常工资应该是五千左右，请问这样合理么？我如果写好离职申请提前走，他只给我一千五，我可以到劳动局起诉么？

ask20170628qx2 已过期 2017-06-28 回复(1)

已经上了大半个月的班，如果离职的话单位说拿不到工资？？？还没有签订合同。如果说签订了合同的话，但是还在试用期能不能离职？

ask20170709tub 已过期 2017-07-09 回复(4)

你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同。

ask2017080128m 已过期 2017-08-01 回复(3)

我在酒店工作了十几天，不想干了，找领导辞职，不给。我没有签合同，领导说，如果不干了就没有工资领。请问一下这样合法吗？领导不给辞职书，不给走。但我确实不想干了

蓝已过期 2017-09-04 回复(5)

我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益

ask201710246lh 已关闭 2017-10-24 回复(0)