合同纠纷
没有签合同，但是辞职就是不批，如果直接走的话还有半个月的工资就拿不到了
没有签合同，但是辞职就是不批，如果直接走的话还有半个月的工资就拿不到了 没有签合同，但是辞职就是不批，如果直接走的话还有半个月的工资就拿不到了，请问这样怎么解决
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提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2017-05-14 17:20
提问人：ask201……（上海－青浦区）
提问时间：2017-05-14 17:20
已有9位律师回答了该问题
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可以去 劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁
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如果没有签劳动合同的，可以要求支付双倍工资的
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可以劳动仲裁
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劳动监察部门投诉
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可向劳动部门投诉
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辞职需提前30天
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察部门投诉的
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劳动监察部门投诉
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