公司每月15号发工资，但是月初去拿离职手续，人事部没有给，我如果擅自离职
公司每月15号发工资，但是月初去拿离职手续，人事部没有给，我如果擅自离职，上月的工资会给我吗？前提是我主管已经同意了我离职
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资！我绝对不够！可以上诉么？
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛
如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资
如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资。那我应该怎么办
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？
如果我到结工资的时候公司人说我有很多天没有上班，但是我上了，考勤表也在他们那
如果我到结工资的时候公司人说我有很多天没有上班，但是我上了，考勤表也在他们那，扣我工资，还有以各种理由扣我钱，我该怎么办？
我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来
我已从公司离职两个月，但是今天公司说以前预发了500元工资，发最后一个月工资的时候没有扣出来，现在来跟我要，而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导，我应该怎么办
