如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资
有无劳动合同呢?
依法办理离职交接手续,否则造成用人单位损失的,其可以依法向当地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请, 要求你赔偿损失并依法扣除你的工资。