请问我在单位连续工作21年，解除劳动关系单位只给12个月的工资？如果诉讼可以争取21个月的工资
请问我在单位连续工作21年，解除劳动关系单位只给12个月的工资？如果诉讼可以争取21个月的工资，还是9个月工资，还是21个月的双倍工资？解除关系原因为被用人单位辞退，我的月工资未超过当地平均工资三倍
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作，就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司，我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字，2009年1月工厂劳资科通知我，答应：保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
我于90年12月参加工作至2003年九月因为单位改制到另外一个部门，签订五年的合同，到2008年九月到期后至今就在没签订合同。工龄快二十年了。2010年1月说要和我解除劳动关系，说因为整体转换。想问一下这样做合法吗？解除劳动关系我最多能拿多少赔偿金？该怎么算？急切请教！急急急！！!
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的，应
律师你好，我被起诉，银行卡已被冻结，工作单位已解除合同。。。请问一般银行卡多长时间可以解冻
律师你好，我被起诉，银行卡已被冻结，工作单位已解除合同。。。请问一般银行卡多长时间可以解冻，公积金什么时候可以取走？
请问我在单位连续工作21年，解除劳动关系单位只给12个月的工资？如果诉讼可以争取22个月的工资
请问我在单位连续工作21年，解除劳动关系单位只给12个月的工资？如果诉讼可以争取22个月的工资，还是只能再争取9个月的？
