试用期三个月后，公司无理由提出辞退，员工可否要求补偿，且竞业协议中规定了任职期间的竞业规定，可否要求对此期间公司违约向公司提出违约赔偿，如果离职后公司不支付竞业违约赔偿怎么办，可以在离职前一次性谈妥吗
本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的二分之一，按月发。目前的情况是：我书面
大四下半年工作很难找，在通过A公司的面试后他们要求当场签约，就和A签订了三方合约，违约金3000.但是后来找到了一个更好的工作，但实在没钱交违约金，就以三方丢失的名义在学校补了一份新三方和B公司签了约，然后将和B签的三方交给了学校，与A签的三方没有给学校，三张在我手中，公司留存的在A手中（A公司不管档案和户口）
尊敬的各位律师们，您们好，我是某医学院校2012级毕业生，原与某市医院签了一份一式三份就业协议书，但还没有交学校审批盖章；但是现在想继续考研，要和医院解约，故不想去，现在问题是协议书上后面（其他约定内容）内没有写明如果违约，需缴纳多少钱。请我我这种情况如果违约，需要缴纳违约金吗？违约金多少啊？ 我是学生
你好，目前我前公司认定我违反竞业禁止协议，要求按合约赔偿，我现在的公司考虑到我有竞业协议在身上，将辞退我。我想知道，如果我提交了赔偿给原公司是否这个协议可以终止？另：我现公司和原公司不是竞争公司（一个是原厂一个是代理），原公司只是不让大家跳槽逼迫大家签订包括先公司在内的竞业协议。我是否有机会找申述要
我签了竞业协议，协议上说如果乙方离职没有按照公司要求办理工作交接和离职手续，那么就没有补偿款，但是我的合同到期，公司没有和我续签合同，我现在要辞职，不想在公司干了，但是公司不想让我走，不给办理交接工作，这样的情况我走了是不是拿不到补偿款啊？ 我是现在想走人，但是公司不给我办理交接，竞业协议中又说如果
我的合同已到期，公司却逼迫公司的每个人包括试用期员工全部签订竞业协议，而且竞业协议的补偿款是公司支付每个月的基本工资按月发放，要是我们违约就需要支付公司支付的补偿款的30倍，这样的协议有效么
未婚生子关于孩子的抚养权的归属问题我和孩子他妈达成了协议由我来抚养并且赔偿她三万元作为补偿，经过了镇
未婚生子关于孩子的抚养权的归属问题我和孩子他妈达成了协议由我来抚养并且赔偿她三万元作为补偿，经过了镇司法所调解我想问具有法律效果吗？经过镇人民法庭调解的法律效果会更强一些的吗？我分不清区别。我和孩子他妈两人都协商好啦！她也同意得到了三万元后会把孩子交由我来养1
您好： 我想咨询一下关系三方协议违约的相关问题，情况是这样的：和单位签的是学校的就业协议，于11年11月份左右签订的，之前有说关于工作的待遇问题，但后来一直没消息或通知，打电话询问也只答复说等通知，并不明确说明。这都大半年了，前不久发布了一个通知说让去报到，且工作、培训以及相关费用等方面好多信息都不
