请问，临时聘用合同需要购买社保吗
我们公司一般是工作满一年之后才购买社保，那一年之前该签什么合同呢
社保机构临时聘用人员，利用职务之便，骗取资金11余万，请问是贪污罪？还是职务侵占罪？具体多少年？
社保机构临时聘用人员，利用职务之便，骗取资金11余万，请问是贪污罪？还是职务侵占罪？具体多少年？ 公安局定的是职务侵占，但是到检察院那定的就是贪污了，这怎么办？
我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我想问的问题是：现在单位说钱发到我手上叫我自己交。我提出疑问的时候，他们给出的解释是。现在单位只聘请了我一个人
已经交预付款，签定预约单，无五证，预付款能否返还？如坚持买，如何签临时购买合同？
我购买一个商企，交的20万元，未显示订金定金字样，写的是首笔预付款，签定预约单，要求一周内交首付款40万元（含定金），签定预约单后发现开发商没有五证，包括预售许可证，预约单约定：预订人于一周交首付款总额交付完毕，使其逾期支付的，出卖人无须另行通知预订人有权将房屋另行出卖第三方，预订人已支付的预付款（20万
已经交预付款，签定预约单，无五证，预付款能否返还？如坚持买，如何签临时购买合同？
我购买一个商企，交的20万元，未显示订金定金字样，写的是首笔预付款，签定预约单，要求一周内交首付款40万元（含定金），签定预约单后发现开发商没有五证，包括预售许可证，预约单约定：预订人于一周交首付款总额交付完毕，使其逾期支付的，出卖人无须另行通知预订人有权将房屋另行出卖第三方，预订人已支付的预付款（20万
公司聘用了骗子，入职时因他没有身份证无法签合同，他离职时要求支付他最后一个月工资并给他补缴社保金，但
你好，我是2012年5月份注册的公司，但公司3月份已开始经营。我在3月初聘用了一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈成项目，并且事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司
因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？
因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？
社保需要从以前的公司转到新公司，还是新公司直接凭我身份证号购买就可以了？？？
社保需要从以前的公司转到新公司，还是新公司直接凭我身份证号购买就可以了？？？
我一年前与单位签订了事业单位聘用合同，属于编制内人员，而今年我考取了公务员，需要与单位解除聘用合同。但是在当初签订的聘用合同的“双方约定的其他事项”中有一条是如果违约，需支付8万元违约金，请问这样的条款合理吗？我需要支付违约金吗？
