您好，我是2017年5月10日上班的，然后公司年底就要搬迁了。 之前公司给我们的说的是赔偿方案按照N+1，于是公司在9.29的时候时候通知我们10.31号离职，并且我从9.29到10.31一直是正常上班。但是今天和人事谈赔偿的时候， 人事只给我们我们赔偿n。人事的理由是公司提前一个月通知我们了。所以只赔偿n ，请问公司这种做法是正确的吗
自己在银行工作十年，签订劳动合同的是银行的外包公司，银行这个月说做到下个月底解散，没有赔偿，今天突然又说做到这个月底就解散了，也没有赔偿
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15814138357
我合同期到了…公司也答应了赔偿…到没有提前一个月通知我…请问
我合同期到了…公司也答应了赔偿…到没有提前一个月通知我…请问可以要求在赔一个月工资吗？
我合同期到了…公司也答应了赔偿…到没有提前一个月通知我…请问
我合同期到了…公司也答应了赔偿…到没有提前一个月通知我…请问可以要求在赔一个月工资吗？
我是一个专柜的销售人员 做了2年9个月 签过劳动合同 公司突然撤店 没有提前通知 我会有赔偿吗？是怎
我是一个专柜的销售人员 做了2年9个月 签过劳动合同 公司突然撤店 没有提前通知 我会有赔偿吗？是怎么赔偿？赔偿金应该多久给？如果赔偿金没到的情况下能不能签离职书？
我们现在上班的店铺到9月15号到期，我们问过公司赔偿的事，公司说提前一个月通知了
我们现在上班的店铺到9月15号到期，我们问过公司赔偿的事，公司说提前一个月通知了，不会有赔偿的，是不是提前一个月通知关店我们就得不到赔偿？
合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿
合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。
你好 我们公司车间停产 要裁员工 没有提前一个月通知 只是口头通知的
你好 我们公司车间停产 要裁员工 没有提前一个月通知 只是口头通知的，但只是车间人员 别的部门还是正常上班的，我的合同还有三个月到期了，现在如何赔偿
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工
