请问，我们公司的制度合理吗？我们请假要扣工资的，然后如果一个季度的考勤率达不到94%，最后一名就要扣实发工资的10%，被扣除的钱讲作为考勤第一名的奖励，请问，公司有权力这样来支配我们的工资吗？
我在一家工厂上班跟工厂签订了劳动合同，后来工厂要调整我们的工资，我们有几个同事觉得工资太低了。后来公司开大会把所有员工叫到一起，征求一下员工对工资变动的事情，结果我们有几个同事发表了自己的想法，没过几天公司下文件以我们在公司滋生事端为由，跟我们解除劳务合同。并遣退我们。想请问下这种情况我们应该怎么办
我几个人用摩托车偷窃公司的电缆被保安发现公司做出决定直接开除我们还扣2个月工资2万元。被切的电缆价值
我几个人用摩托车偷窃公司的电缆被保安发现公司做出决定直接开除我们还扣2个月工资2万元。被切的电缆价值才3000元。我们的工资已被罚但公司扣住我门的摩托车。请问我们该怎么办才好？
公司从1月份开始筹备 一直到五月份 执照都没下来 然后一直到我离职6月25日离职 一直到现在都不把工资发给我们 了解了一下 公司里面的人都没得法工资 有的已经3个月了 咨询一下 我们能怎么办
公司每月从工资里扣除公积金，但又没帮我们交到公积金里去，怎么办？
公司每月都从我们工资里扣除公积金，但又没帮我们交到公积金里去，怎么办？
公司拒绝支付病假期内的工资（有医院开的病假单），我们该怎么维护自己的利益?
生病期间，医生建议休息三天，开了三天的病假单，但是拿回公司，老板却拒绝支付三日病假的工资，他说病假可以请，但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保，声称交社保的钱已经加入我们的工资内，让我们自行去缴纳，如果拿了工资自己缴纳，缴纳之后连最基本的1450都不满，这样合理吗?公司也没有和我们签合同。
我在一家公司上班是做财务工作的，公司欠我们4个月工资了，我们没签劳动合同，我们属于分公司销售款都要存总公司的，然后我们申请费用公司再给我们拨款，工资也是由总公司给我们开，现在总公司欠我们4个月工资了，我们有货款没存到总公司，我们分公司可不可以把货款截下不给总公司存，直接给员工开工资啊?我现在真不知道怎
2年多前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。 请问1.这样做是否合法？ 2.公司是否在我不退还的前提下扣除我现在的工资？ 3.我是否可以申请仲裁，申请仲裁是否已经过了时效期？
公司发的工资低的让人吐血该怎么办，好像把我们当成廉价劳动力。
公司全勤奖三个月发一次，这次加上全勤奖才1866元（已扣保险），根本没法活了，如果我现在提出辞职的话会有什么好处，公司应该作出赔偿还是怎么滴，我从2010年十一月做到现在2012九月份了。如果去掉300元全勤奖，工资才1500，我在公司做了这么久，发这么点的公司，我对法律知识不懂，请求帮忙参考下。
货款在送货车上被小偷撬门偷走了，公司要扣取我们工资来当作全额赔偿，请问这样合理吗？
我们是在私营的一家公司送日用品的，当天送货车放在市场旁边，然后我们三个人分头送三家不同客户的货品，送完货出来，其他两位同事说车门在毫无损坏的情况下，货款全被偷了，我们也在当地报了案，也跟老板说明实情，但是这个月发工资我们三人的工资没有发，全部被扣了，问老板原因，她说报了案也没有用，根本查不了的，出了
