工作地点改变较大 不适合继续工作 自身有工伤 工作十余年 应该如何处理?
我们公司从朝阳区王四营搬迁到顺义南法信,工作地点变更较大 路程较远 公司允许离职 按国家规定办 我自己有十级工伤 我同事有六级工伤 我们在公司工作已经十余年 不清楚这样国家有什么样的规定? 我们可以对公司什么样的要求?
公司办公地点和库房不是一个管辖街道,都是甘井子区应该如何处理登记地
你好,我在甘井子区泡崖注册,有办公室办公,库房在革镇堡,是商贸公司,那工商注册是应该在泡崖吗,库房地点应该有体现吗
工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问
工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问这半年算误工时间么?要怎么算?
单位规定上班时间为早上七点半,但清扫人员六点多就在清扫,并且遇到交通事故死亡,并负有一定的违规责任,这样算工伤吗?
政府部门聘用人员工作年限十七年,单位可以单方解聘吗?如单位想改变用工方式应该获得那些补尝?
请问本人是政府部门聘用人员,工作年限十七年,从2003年单位给买养老保险,2005年开始买五险(无住房公积金),工资未达到最低工资标准,未签订劳动合同,现单位想改用工方式,把我们挂到劳务市场,单位可以解聘本人吗?如果解聘以后在挂到劳务市场,然后在聘回单位工作,单位应该怎么解决本人以前十七年工作期间的遗留问题
一后勤同事在所在公司从事搬运其所使用的文件,然后晚上开会由于空调开的比较冷,第二天膝盖出现炎症,这属于工伤吗?
本人原本于朋友在南宁做生意应当时人在深圳为能签订合约先后有汇拿20万给他由于资金问题不能持续,其回复为七月份归还资金。但现在其手机停机联系不上,本人想就以上问题立案。不是很了解流程特咨询一下。
2010年我公司包装部门安装有监控设备.感觉时时刻刻被监控失去自由,上班时毫无积极性,请问这种行为是否构成违法?如何处理这个事件
从05年起,已连续签订四次固定期限劳动合同,现合同到期,单位未续签劳动合同,也未通知解约,仍继续工作。问题1:本人可以要求单位续签无固定期限合同吗?2、如单位不续签,本人可以要求单位支付赔偿金吗?赔偿金的标准是? 谢谢
工伤还没恢复,但是单位调换岗位要求继续工作,不然就没有基本工作该如何。
12年4月19日,因为在工厂里不小心发生了以为,导致手指离断,在家修养了四个月,虽然手指接上去了,但是还是有痛,公司安排我去别的岗位,但是我的手指还是有痛,没法做,不做的话公司不给基本工资。我想问下这我该怎么办?
餐厅有一服务员上班时出于好心,帮忙厨房师傅端一盆汤,不小心滑倒,一个手臂轻微烫伤。治疗费应不应该由单位承担,伤口早就好了,但是他还是不肯上班,工资应该怎么计算。真心请问律师,谢谢。