员工为公司办事外出，骑电动车与人发生交通事故，造成对方骨折。双方协商由我员工一次性支付15000元作为了断。（如不这样费用可能很大）。现咨询专家，这个费用，单位应否给员工作一定的经济补偿？
我是一位残疾人，我将残疾证放在别的单位并享受一定的经济补偿，现在本单位需要我的残疾证，这种情况下，本单位是否有权起诉那个单位，并将我的残疾证拿过来 那本单位是否有权一定要求我将残疾证交给他们，然后他们可以去免税
在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用 我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗
我下岗了，我单位的土地被政俯征收了，我住在那个地方，是否应该有补偿
你好，我现在是一名下岗职工，我单位是2006年破产，当时，我们单位上领导在我们破产终上合同上写了补偿金如有新的变动，将按新的变动给补偿。现在我们单位被 政俯卖了，我们单位土土大约有300亩，大量的国有机器，厂房都卖了，而我们下岗的207人只有一少部分人得到了补偿，而我们这些在外打工的一分钱也没有，这样太不公平
唐律师，您好，我于2005年接受了当时工作的单位的委派参加培训获得了爆破作业安全资质证书（当时未与单位签订培训服务协议），2009年调回所在单位的股东单位（我原来就是该股东单位的员工），在我获得该证书至调回股东单位中的这一段时间内，该单位一直未启用我所获得的该证，我调回股东单位的当年将该证挂靠到一家爆破公司
我两年前与现在的公司签订劳动合同，4个月以前在于原单位没有离职的情况下去了别的工厂上班并签订了劳动合同，在工作了几天以后回到了现在的单位，并向现在单位的部长说明了情况，他对我说叫我好好在他工厂工作，别的工厂不好，4个月后的今天他突然间叫我离职，就是这个原因叫我离职，我可以拿到补偿吗？谢谢，请尽快回复！
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
在2000年的时候，我所在单位县外贸公司破产了，当时因为知道破产，所以就与单位签订了买断工龄的合约，单位给了我从1995年上班开始共15年的工龄，然后就与单位没有关系了。但是在原单位的基础上当时原单位一部分人重新组合成了新的单位名称。没过多时，他们就把原单位的所有房产地产都卖了，分的利益。问一下，在这样的情况
龚声龙是桂阳县公路局正式职工，因接到上级关于做好年前公路迎检工作的命令，2010年12月9日—15日负责抢修桂嘉公路S22线203——206路段，期间天气异常寒冷，且工作时已感冒几天，尤其是15日下大雪那天，心神疲惫的他不顾家人的反对，仍然带病坚持工作，晚上回到家中呈现发烧等症状，吃了些药后便请假在家里休息。18日上午开
我在单位从09年没有续签合同，一直做到现在，但是单位的保险一直给我交的。现在我想辞职，问一下是否能拿到补偿金，是否可以要求单位给这两年的双倍补偿？
我在公司做了6年 公司没有给我买社保 但是其他员工都有 我们经常加班到很晚上11 加班费只有每小时3.5元 2011.8.3的晚上 我请假去办事 主管也批了 可是第二天经理却记我一个大过 罚款100块 并说我是故意不加班 主管也改了口说是被强迫批得 ！~这样我可以去劳动局告他吗！~~我不想在这个公司做了是否能拿到一定的补偿
