我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？
我在一家私营企业上班已经八年了，现在因为环境问题，政府要求公司搬迁，但是搬迁过后，工资降低很多，我不愿意去！但是我们签订的合同还有一年到期！就这一问题，我想咨询一下各位律师大佬，能否得到一定的赔偿？新年快乐！谢谢！
我父亲在摩托车配件厂工作，前段时间政府要求工厂搬迁，但因为住家原因，不愿意去，他在此厂工作接近三年，但是当初签合同时，没有注意合同到期时间，不是很清楚签的几年。工厂发话说：“不去的就没有搬迁补偿，让自已写辞职书，到了他们规定的时间不交辞职书的，将扣出三百元钱，”工厂也搬走大概一个月了，现在正在催我父
18日时部门领导因工作意见不统一，要辞退我，但是到人事部门的人说我们公司没有辞退这种形式，让我写离职申请，我说那得给我半个月的离职期，公司同意月底离职，但是两天后人事部的人通知我立刻交接工作，离职，这种做法是否合法，我能否要求赔偿，还有在这个公司工作将近一年了，都没有给上保险，公司还有各种的罚款 我没
我在公司工作了3年，目前劳动合同准备到期，公司现在屡次出现：（1）当月漏打卡扣3倍工资，协商后已在下月补回（2）公司把我请婚假的13天，全部按照事假扣款，并且扣完后我的工资只有600元（不包括补回上月漏打卡的3倍工资的300元），目前正在协商要求公司补回我。公司这种做法是否合法？我能否以此缘由，终止劳动合同，并
我在试用期被公司单方面辞退，理由是，公司项目遇到问题，以后不做3D方面的项目，请问这样能要求公司给赔偿金吗？
公司集资房已经签定合同几年，按时间今年该交房 但是工地迟迟未动工 房价如今已上涨翻倍 请问如果该房实在建不了 我们应该找公司赔偿么 赔偿的价格怎么算？按几年前还是现价？
公司搬迁至市内的另一个镇并变更法人代表，不想去可以要求赔偿吗？
公司搬迁至市内的另一个镇并变更法人代表，听说4天后要搬了，但公司没开过任何会议或书面通知员工要搬厂，很多工作很多年的员工不想去可以要求公司赔偿吗？
请问我在某公司工作了5年，没有签订劳动合同，但一直也有在该公司购买社保的记录。现在公司需要搬迁地址，由于各种原因，员工都不愿意去公司新的地址上班，那么员工们能否向公司索取赔偿
我们公司最近要搬迁，搬迁地点同属于苏州市吴中区，搬迁后在新公司部分管理岗位不再设置，那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大，公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理，请问如果这样情形自己不提
