本人一个月前已经上交离职申请单，但是公司不放人走，而且不发工资

本人一个月前已经上交离职申请单，但是公司不放人走，而且不发工资，这样的问题可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：
提问时间：2017-10-25

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

您好，本人已离职但公司欠薪三个月，已经申请劳动仲裁，并已经受理，但是未开庭。公司已经快倒闭，似乎要申请破产。请问劳动仲裁还能继续吗？如若开庭时公司已经宣告破产怎么办？工资究竟还能要回吗？

ask20161123rm4 已过期 2016-11-23 回复(2)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的，我应该怎么办

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(5)

您好，请问本人已经离职一个月，但是老板一定要自己回公司领工资，本人已经不在合肥，这样合理么？

ask2017022261b 已过期 2017-02-22 回复(5)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

ask20170520csr 已过期 2017-05-20 回复(3)

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

ask20170605tak 已过期 2017-06-05 回复(10)

公司工资由银行代发，但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里，联系那人后一直找理由不予退还，该怎么处理可以要回

ask20160909s25 已过期 2017-06-08 回复(4)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)