辞退应得到多少赔偿

本人2010年12月在某深圳外资企业上班,因公司合并原由,只能辞退,想问我工作时间为1提9个月,能得到多少合理的赔偿,有签定合法的劳动合同,合同还没到期,到2013年12月份

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提问人：shadow821202
提问时间：2012-09-17

相关咨询

我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的

崇善宝贝已关闭 2008-09-03 回复(2)

公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？

我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由，要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金

txlk 已过期 2010-08-23 回复(2)

员工被公司辞退应该得到多少赔偿金

我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？

cynthiayy 已过期 2010-09-01 回复(5)

员工被公司辞退应该得到多少赔偿金

我是2008年12月23日进的公司，试用期三个月，一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的，请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同？现在公司要辞退我，我能拿到多少赔偿金。很急，请尽快回答我。谢谢！

cynthiayy 已过期 2010-09-02 回复(4)

没签订劳动合同，也没交社保，突然被辞退大概可以得到多少赔偿？

请问我工龄15年，没签订劳动合同，也没交社保，每月工资两千，现在突然被辞退了，如果告的话，大概可以得到多少赔偿？

云上费已过期 2011-02-09 回复(4)

被单位辞退。请问我可以得到多少赔偿？

我从2009年6月1号上班至2011年6月，在此过程中没有签订合同。而单位现在提前以口头形式告诉我，2011年6月底被辞退。请问我可以得到多少赔偿？我从2009年6月1日到某学校某部门上班至2011年6月底。在此过程中有签订过一份文件。但文件上并没有《中华人民共和国劳动合同法》文字。而且学校从2010年6月开始一直有帮我交养老保

wangjinyan 已过期 2011-03-09 回复(1)

请问我的2年合同到期了又续签了2年这次没有到期公司需要辞退我们我们可以得到多少赔偿呢

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

用人单位单方无理由辞退我，我能得到多少赔偿？

我在现在这个单位工作了7年零1个月，后续合同2015年12月30号到期，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，十二个月平均工资月的2倍？二、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我请各位帮助一下我

打工仔五已过期 2011-10-03 回复(1)

未签劳动合同、未缴纳社保,公司辞退大概可以得到多少赔偿？

事实与理由：我与2011.8.15至2012.3.26，在无锡市道长巷27号A99摄影工厂上班，任数码后期主管一直底薪4000+0.5%的提成，但是现在遭公司单方面的辞退，之前我多次询问公司能否给我交社保，得到的回复是，公司没有交社保的规定，我一直之前工作一直叫社保。还有公司经常的一拍摄量多，让我们加班，我们经常的加班到深夜，好多

jerry7690528 已过期 2012-05-20 回复(2)

我是左肩肱骨骨折算几级工伤，可以得到多少赔偿，如果老板不赔偿我该怎么办

我在浙江萧山那干活，在工作期间，因工作需要干活走木板，走的过程，木板断了，我从工程跌倒，当时左臂就错位了，来到医院做了全身检查，发现我左臂错位，还有骨折了，接着帮我复位，上了钢板。请问这算几级工伤，可以陪多少钱呢

liuyanai 已过期 2012-09-14 回复(5)