我在公司工作5年半,公司只与我签订过一次一年合同,少买一年保险,现与主管发生过争吵，他把我调离本省，我不同意调动，公司以我不服从调动为由辞退我，请问我能要到失业金及补偿金吗？如我主动辞职，能要到失业金及补偿金吗？
我在四川成都市一外资切工作了4年多，现因不满工作岗位调动，想要辞职。请问律师，我能拿到失业赔偿金吗？（我的基本工资是1200RMB） 出了赔偿金外，我还能拿到那些我该得的东西？ 请律师帮我解惑。
缴纳失业金年限有三年，现跳槽半个月后失业，新公司没有缴纳过社保，可以领取失业金吗？
有三年失业金缴纳年限，由于个人原因离开原公司，跳槽新公司，还未缴纳过社保就失业，可以领取失业金吗？
公司与我签订一年合同，试用期规定3个月，期间因为别的部门岗位缺人，临时借调我去帮忙，当时口头说是半个月，没有重签劳动合同，还要兼任本职工作。工资只拿一份不说，还找借口克扣绩效工资。我不服气，与领导理论无果，还是被扣了绩效工资。不久后公司以我能力不符合工作需要为由辞退了我。我已工作快三个月了，公司从未
我与这家公司签订了2个月的劳动合同，由于在开始的几天不懂公司的规定，犯了几次错。但是相同的错没有犯，而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到，才半个月的时间，本公司就给我辞退了。圣人也会犯错，但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢？这样的辞退方式，我可以申请得到补偿金吗？
我在私企打工三年了，在我们公司里的工资是这样的。基本工资加上计件工资，那周六周日算加班吗？有加班费吗？这三年来周六周日从来没有加班费。我能索要加班费吗？要是辞职能要这三年来周六周日的加班费吗？要辞职能得到失业补偿金吗？
我没有就业卡，公司给我们交了4年失业金了，将来公司辞退我，能领失业金吗
我没有就业卡，公司给我们交了4年失业金了，将来公司辞退我，能领失业金吗
我被公司突然辞退，公司说可以领失业金但我能要求经济补偿金吗？
你好，我在年初被公司外派于2012年7月底被公司告知休假15天到公司报到，休完假期于8月15号到公司后却被告知我即被辞退。在此工作期间我胜任此岗位并无工作中重大失误，公司的这种做法给我造成了极大的心里伤害和精神压力，请问我能要求公司同时给与经济补偿金和失业金吗?
