合同即将到期，收到了公司续签合同的邮件通知，但是提交申请后领导不签字
合同即将到期，收到了公司续签合同的邮件通知，但是提交申请后领导不签字，不同意续签，这种情况属于被公司开除吗？并且可以要求经济补偿吗？如果可以，我在这家公司工作了三年，按照什么标准进行补偿呢？谢谢答复！
公司合同到期了已经，一月前通知不再续签，但是公司没动静，赔偿
公司合同到期了已经，一月前通知不再续签，但是公司没动静，赔偿什么都没有
公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要
公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要求赔偿n+1
你好，我是2010年3月1日进公司签了3年劳动合同，2013年3月1号又续签了3年，到期2016年3月1号，现在9月了公司没有通知续签劳动合同，请问能向公司申请双倍补倘偿吗？
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？
你好，我合同三年已经满了，去年十二月到期！公司也通知我续签了，但是因为忙忘记了
你好，我合同三年已经满了，去年十二月到期！公司也通知我续签了，但是因为忙忘记了！现在想离职，这样可以申请补偿吗？
员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字
员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字，通知书上未提及任何补偿金，只说合同到期终止，员工己确认本通知内容，双方签字确认。请问员工签字后还能要求公司付补偿金吗？
员工合同本月底到期终止，公司不续签也不补偿，要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职
员工合同本月底到期终止，公司不续签也不补偿，要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职，不签字就不办理离职，员工领不到本月工资，办理失业金公司也不会盖章，公司明显在赶员工走，公司这么做合理么？请问员工签字后，还能申请劳动仲裁么？
本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同
本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同。我考虑到可以拿赔偿金，所以决定将这份工作干到合同到期结束。但是今天领导突然跟我讲要接着与我续签合同，但我已经找到新的工作不想继续续签。那么我的赔偿金是否还能拿到？谢谢！
