我在银川的一家合资公司上班，我们是专业做中美贸易的，合资公司是做网站的，据经理说我们和他们协议说发工资，从2012年3月份到12月份，但是到7月就没发工资了还说没钱，从8月24号起就说不发工资给我们了，然后我通过经理辞职了，但是后期到发工资的时间他们还是没发，我又等了几天，一周都快过去了还是没发，我问了合伙公司的老总，但是他们说我们的工资和他们没关系，不知道他们是怎么协商的，我们现在就6个人，工资都没发。但是我经济条件有限，所以想通过劳动法解决，我们现在没签订劳动合同。但是我上了6个月班了！
对于在酒吧工作的营销、或驻场、佳丽都是么有合同签订的，每次在发工资的时候都被老板拖欠，或是不给，现在有种情况是某酒吧老总不禁拖欠员工工资，还强迫性的要求员工去签一份很不合理的合同，员工如若不签，所拖欠的工资就不给了，在这种情况下怎样才能保证员工的利益不受损【还有就是强迫员工给他包红包，
您好。我想请问一下，老板拖欠我们工资两个月，现在不知什么原因，公司停止营业，但我们的工资一直没发，开始问的时候，他一天推一天的，现在问他说没钱，股东跑了，他管不着，他只是一个管理，可我们是在他手下做事，我们想去劳动局告他，可是进去的时候没签合同，可以告吗？
我在福建省龙岩市给一位老板打工，由于工资不好拿，我在他那里做了两个月之后提出辞职，辞职时未接算工钱，老板答应第二月十号给我，但现在已经过了两三个月了，还未给我，并且他给别人结算了工资就是没有把我的工资付给我，像我这种情况我应该怎么办
我是在工地上干活的，跟我的一个朋友干的，他是一个小包工头，我从去年11月就跟他干了直到今年的7月初为止。我家里有事就不干了，可是她总是拖我的工资，我本来是15元一个小时，现在给我算13元一小时，一天就相差17元左右。我们之间没有合同，但是我有证据他给我15元一个小时。请问有什么办法让他在最短的时间把钱给我
我是一家饭店的厨师，老板拖欠我们两个月的工资，每次问就说再等等，我们已经等了一个月了，等不下去了，我现在已经停工了，我想请问怎么才能要出我的工资，我们饭店还没有营业执照
这家公司的老板我一直跟了一年多了，但是今年的二月10号，到8月10，6个月的工资只发了我7500，我一个月工资最低2500，现在问他索要剩下的工资，他就一直推脱，到现在也没发，我们没签劳动合同，也没工资条等东西，我想知道我有什么法律条款来保护我么？总不能吃哑巴亏吧。也还拖欠别的员工的工资，我有工作牌。我需要用什么
到发工资时间了物流公司老板不发工资，也不和员工解释为什么不发，好像就没有这回事一样。员工找他要工资就说多少号发，可是到了那天还是什么都不提。
