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我的情况,到底交通事故和工伤先处理哪个为好?

3月交通事故,锁骨骨折,有内固定。4月出院,8月初交通事故那边的伤残鉴定:肢体功能丧失15%,10级伤残。 工伤关系所在地广州,与事发地非同一城市。 公司未买社保,自己申请的工伤认定,7月中旬下达工伤认定书。劳动局建议拆钢板后再做鉴定,理由是:公司没买社保,鉴定后的二次手术费可能要自己出。但现在鉴定也行,不阻拦。整个工伤处理过程,公司相关人员没有一句表态,态度消极,但劳动局找上门的时候会配合。 目前在家休息,单位每月有发底薪给我,但绝口不提工伤处理事宜,只是让人转告会好好处理。我认为这很可能是用时间来软化我的立场。与单位合同期到明年秋天,那个时候差不多也要拆钢板了。 在网上看了很多回答,交通事故和工伤的处理,哪个先处理都有理由。我的想法是: a.这种情况下是否要起诉,因为未商定停职留薪期限,公司也不提回去上班的事,也就是没有正面和我谈过这个话题,只是每月有工资发到卡上,什么时候会停发也不清楚。明年鉴定下来后,如果停职留薪期只有几个月,会不会从赔偿额里扣减已发的工资。 b.是否能先起诉,这样单位起码会主动一点,单位现在的态度太消极了,但是起诉后是不是马上就是一次性赔偿,而赔偿后,明年手术费和休息期就没人管了。而且交通事故还没判下来,到时候也不会在交通事故处理上给我任何帮助了。我的意思是,能否通过起诉让公司主动和我谈这个事,而赔偿可以到明年拆钢板后进行。 c.听说没拆钢板做工伤鉴定级别可能会高,但只是可能,风险是明年二次手术后如果有后遗症以及手术费,单位可能不会负责,因为现在鉴定的话,肯定会离职,拿到一次性就业补助,因为单位赔了钱,也不会容忍你留在公司。 d.明年拆钢板后,鉴定级别是不是按照9级中的“内固定术后功能无障碍者”来计算,还是按10级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”来计算。 e.如果交通事故偿了二次手术费,工伤中是否能再获赔。 f.老板的态度让人害怕,如果他通过将公司转给他人、更换公司名称或法人,或者直接发通知无理由开除我,能否逃避工伤赔偿? 请结合我的实际情况,谈谈是先处理交通事故还是工伤?以及现在怎样做对我最为有利?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:pxkGsM
提问时间:2012-09-15
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