关于公司职工优先股征求意见书 致：公司职工 为调动职工的积极性，改善劳资关系，促进企业发展，最终使职工通过股权改造获得更大的利益，我公司拟实行员工持股计划： 凡与公司签订正式劳动合同的职工都可认购公司股份，每股壹元，起购额为15万股，持股方式主要是出资购股，公司可为员工购买公司股份提供15万元担保贷款。分红比例每年最低为 。 对于职工优先股实现入股自愿、退股自由的原则，退股时，按照退股时公司每股价值核算金额。 公司组建职工持股会，职工通过职工持股会行使股东的权利，履行股东义务，职工持股会代表职工参加股东大会，行使股东表决权。 现就以上持股方案征求各位职工的意见，请每位员工将个人意见，写成书面形式递交行政办公室。
你好。我想请问下。如果一家公司不存在，没有营业执照。个人以这家不存在的公司的名义在网上发布供应信息，是不是违法。谢谢。如果违法哪里管？12315？
公司领导不知通过什么渠道查到我的手机短信内容及通讯详细并打印出来是否违法？
律师您好！我是北京一家公司的销售人员，我在工作之余，我把负责的区域外的客户订货转给别人做，我是否违法？另外，领导不知通过什么途径查到我所有的短信和通讯详细内容并打印出来是否违法，现在依此不支付两个月工资和出差补助和费用报销，请问我应该怎么办？谢谢律师了，跪求法律援助。
2012年5月7日该公司在网上发布招聘信息，口头承诺要先适用，我是做组装家具的，5月18日该公司给我安排在大发市场门市里安装展柜，由于未入职本人不用按照公司上班标准早八晚五只是随叫随到，6月21日基本完工由于有些产品货不全需要等待总厂发货该公司就让我回家等待，这期间本人多次要求入职公司却以未开业为由拒绝让我入职
公司因我与他人打架为由，单方面解除我的劳动合同，并不予任何的补偿，我的社保医保也不补偿，这个是否违法！公司是否需要进行补偿，劳动局能否出面！
辞职了公司不发以前的提成了 没有劳动合同 公司是否违法 能否要回工资
我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱
房产开发公司现房销售未取得房屋产权证的情况下,,就签订售房合同是否违法
房产开发公司现房销售未取得房屋产权证的情况下,,就签订售房合同是否违法
我在2012年2月向公司交3000元现金做押金，打了收条，还签定了一张协议：“我在学习和上岗期间如有不听从领导安排，3000元押金作废。”口头协议：“学习期间每月1500元工资，学期3个月。”然后回公司上班一月4000——5000元工资。学期满了之后，因公司没有工作，又派我到外地上班一月，工资一月1500元。至2012年7月回公司，
本人8月7日进一家公司，职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资，说直接把钱打到我银行卡上，星期一就把钱打进去，我把银行卡给他，他在报销单上面的备注一栏把我的卡号登记了上去，具体写什么
本人8月7日进一家公司，职务是业务员，9月8日（星期六）被领导叫去办公室，告诉我交接一下工作，让我走人（没有告诉我为什么），我把工作交接给领导完毕，去人事兼会计处算工资，人事没有算工资，说直接把钱打到我银行卡上，星期一就把钱打进去，我把银行卡给他，他在报销单上面的备注一栏把我的卡号登记了上去，具体写什么
