去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职 去年10月外出培训三个月

去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职 去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职，合同上有规定说要求赔偿培训期间培训费，基本工资，各种补贴费用，劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用吗，那应该按照合同规定还是劳动法上规定来执行

律师您好，14年八月份与我单位签订了三年就业合同，因外出培训签订了五年的服务期

律师您好，14年八月份与我单位签订了三年就业合同，因外出培训签订了五年的服务期，今年一月份公司由国有控股变为私有控股，我的合同还有法律效应吗？

幼儿园里面，外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了，幼儿园要我出全部的培训费

幼儿园里面，外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了，幼儿园要我出全部的培训费。这样合理吗？

我与公司签订的合同，出去培训后要服务够十年，现在十年不到，我想辞职

我与公司签订的合同，出去培训后要服务够十年，现在十年不到，我想辞职，那时签订的合同也没留下一份，这种情况我应该怎么办？

你好，我跟单位签订了五年合同，期间单位送我外出实习去了，现在我要辞职了

你好，我跟单位签订了五年合同，期间单位送我外出实习去了，现在我要辞职了，单位需要我交三万多违约金，我如果不交，也就是不按正常流程走，单位就不给我的档案，

单位并未与我签订劳动合同也没有送我外出培训，离职后扣除我培训费和合同违约金

我在单位工作了11个月，由于个人原因不想干了，提前一个月向单位递交了书面辞职报告，办理辞职手续后，单位扣除了我合同违约金和培训费，但是企业并没有跟我签订劳动合同，也没有送我外出培训。

我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职

我和公司签订了三年合同，试用期三个月，现在做了一个月，想辞职，但是人事说要按公司流程15天，请问这符合规定吗？我想在三天内离职 补充说明，签订合同没有指明离职要15天，但是入职培训有要求离职需提前15天，

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期，想辞职，但是合同上有标明赔偿条款，想详细咨询，请联系我，谢谢啦

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期

您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期，因为新店，店里工期一直拖，这一个半月以来一直在做发传单要电话号码的工作，想辞职，但是合同上有规定赔款事项，（培训合格给用人单位工作不到两年要赔，培训合格不履行合同要赔）想详细咨询下

和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元

和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元，需要赔付违约金吗？

用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到

用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗 打卡有正常打 我们这边也有监控 想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资 谢谢