公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经
公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经济能否得到赔偿
劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的
劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?
本公司被卖给了一家外资企业(外资企业年初刚成立,外国法人分支机构),所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同,请问,是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同,员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业,在原企业工作满10年的老员工,是否可以跟这家外企直接签订无
公司为逃避签署无固定期限合同,变更劳动地点和工作内容,以不续签为由解除合同,注销了我的员工信息,我该
本人2003年入职一家大型企业,2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期,公司表面假惺惺的同意续签,但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班,还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作(但名称维持叫管理职位),变更无
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨,要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发,这种合同合法吗?
我在公司上班刚好十年每年多拿一个月工资说是合同期满保尝金。现
我在公司上班刚好十年每年多拿一个月工资说是合同期满保尝金。现在合同期满公司辞退有保尝吗?
我在公司工作一年,因为公司要迁移单另一个城市,所以辞退员工,我刚好满一年
我在公司工作一年,因为公司要迁移单另一个城市,所以辞退员工,我刚好满一年,没有签订劳动合同,可以要求补偿吗?
某公司员工交通事故工伤工伤认定了停工留薪期满劳动能力览定没做
某公司员工交通事故工伤工伤认定了停工留薪期满劳动能力览定没做辞职对陪偿有影响吗
上班的公司搬另外一个城市了。合同不就要终止了,按理说这是因为公司搬迁造成的
上班的公司搬另外一个城市了。合同不就要终止了,按理说这是因为公司搬迁造成的,应该是公司和我们解除合同并给予赔偿的。现在是公司把我们分配到同一个老板的另外公司里上班,公司名字不一样,分配好岗位,和我们解除原来的合同再重新和新公司签合同。我们拒绝公司的重新分配是算我们这边解除合同吗,公司没的赔偿吗?我们
请问一下!我和一个派遣公司签咯一个合同,是把我免费从一个城市送到另一个城市上班
请问一下!我和一个派遣公司签咯一个合同,是把我免费从一个城市送到另一个城市上班!但要做够他规定的时间,说如果没做够他规定的时间要赔偿他除咯车费另外还有另外中介介绍我们到它那里的中介费!还让我们写咯车费的借条!请问是不是如果我没做到他规定的时间就要赔偿他啊