我进公司时，是经理的哥应聘的，他哥不在，今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告

我进公司时，是经理的哥应聘的，他哥不在，今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告，不打可以走人，没工资，不只合理不

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提问人：ask20171011cch
提问时间：2017-10-11

1号公司规定辞职必须提前一个月打报告，但是在我想辞职的前一天1号老板，把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快，跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资，现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗？1号店和2号店不是一家的，只是关系比较好。我和1店有劳动合同，2店没有。

ask20150803oe0 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我在公司上了一个月班。刚好今天过试用期。今天打了辞职报告可他说要提前15天才能放人

我在公司上了一个月班。刚好今天过试用期。今天打了辞职报告可他说要提前15天才能放人。我该怎么做。公司没签合同

ask20151122y08 已过期 2015-11-22 回复(1)

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

ask201607113a6 已过期 2016-07-15 回复(6)

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(4)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告

我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资，可是上个月我加班时间非常长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的

久旧。已关闭 2017-02-25 回复(0)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

提前一个月辞职。部门和公司都批准了。快到时间了来了个新经理

提前一个月辞职。部门和公司都批准了。快到时间了来了个新经理说没他批准不让走

ask20170930a8u 已过期 2017-09-30 回复(4)