大律师你们好，问题是这样的，我租用了一间店面做生意，租期5年，现因修路造桥影响生意，且目前租金比同地段租金高出五千，目前这种情况房东又不同意协商降部分租金，修路修桥再加上这么昂贵的租金我无法继续经营，想终止合同，但是之前协议上明确规定违约要付5千押金，像这种情况有没有更好的办法帮自己争取一些利益。望各位大律师多多指点，谢谢了。
我和爱人离开老家，调入外地，老家有套经济实用房租了出去。但目前我爱人单位建经济实用房，按规定要求推掉老家的房子，可是合同未到期，能否提前终止合同，法律依据是什么？盼解答。谢谢！
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。
因经济原因想把2012年1月到期的出租房提前终止租赁合同，而且现在已和第三方写好转让协议。我该怎么办，和承租方协商了很多次，对方都以找不到房屋为理由不搬。当时双方签的协议里没有具体条款，只说若租赁合同中途有变更，另行商议。请教专家帮我参考下，目前为这事我不胜其烦，谢谢了！
您好! 请问我合同2011年9月1日到期，公司新来总经理在9月27日通知主管要终止我合同，请她处理，可是主管为留住我，一直在为我争取不走，也就没和我提起，直到10月18号，总经理不同意，主管找我谈了之后，才请行政发给我终止合同书，合同书上打的日期是10月18号，我想请公司赔偿我这个月（合同期满未提前一个月以书面形式终
一年的合同，试用期应该多长时间？一年的劳动合同，两个月试用期到期，公司以考核不合格为由终止合同，书面通知立即办理交接手续离职，是否合理？是否应该提前一段时间通知？或有所补偿？另外要扣工服费用，这在合同上没有约定，是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休，今以员工欠公司工时为由
合同没到期，合伙人要提前终止合作。这样我该怎么去保护自身的权益？
2011年05月底，我与朋友商量，一起合开一家设计公司。7月份成立。8月份到工商局注册。我是乙方 出资（5 W），朋友是甲方 出资 （7 W）。一起投资（1 2 W） 由甲方负责工商局登记注册。分配是这样：甲方 占 60%股份 。乙方占：40%股份。按这个比例三个月分红。合同就把这几个重点写了 ，细节部分没写。 （备注：朋友在技术
我的劳动合同到期了，公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同，该怎么办？
如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我做社会保险，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突？望法律专业人士解答，我在浙江宁波打工，05年3月进厂08年4月开始做养老保
我于去年租用两间商铺从事汽车美容行业，合同期限八年，租金一年一付，合同上明确表示该商铺可从事该行业，租用后当地城管及运政部门称商铺所在地不得经营汽车美容行业，多次强令关门并取走店名广告牌(后经房东协助协调，现已取得相关合法执照)，且该地处红绿灯路口，对生意影响较大，一年来持续亏损。现我拟解除合同，房东
在中介租房。租房合同上市写两个月（7月2日到9月2日），但是提前三天（8月29日）准备搬离住所，通知中介查收房屋，房屋完好，中介退还了押金。但是没有给任何终止合同的证明，我们走后中介在打扫房屋。当天晚上，由楼下住户报警反应我们所住的住所（六楼）漏水，五楼、四楼、三楼用户受到不同程度的影响。查明原因系因太阳
