你好李律师，我想咨询下公司罚款，我不同意，直接从工资里面扣合法吗？由于公司要求每周要交学习总结，周工作计划，月工作计划等等具体规定要交的名目特别多，谁不交就罚款，每月都要扣500以上，要么自己缴，反对就从工资里面扣，这样违法吗？
我在南京一家企业上班，企业为了自己利益，要求员工签定保留工资合同。现在我做了，要扣我一个月的工资，这样合法吗？
我们公司因调我去我不想去的部门上班，我没去，公司说我违反公司制度罚款，罚款金额高出我工资三倍左右，请问这样合法吗？我要怎么威权呢！ 公司说的制度，我没有看到过，当是有人说这个制度公司要是想做假的话，很容易就能做出来，如果是这样的话，那公司不是想怎么样就怎么样了吗？
在一家企业工作了2个月，没有签订劳动合同，在我辞职违背皮追的情况下离开了，公司没有支付我一分钱工资，说被辞退没有工资，这种规定本身合法吗
2011年与企业签订合同，企业交五险，因市里生育险政策的原因，劳动者无法享受生育津贴，企业以缴纳了生育险为由停发五个月的工资，因为政策性的问题也不补发五个月的工资。企业宣称该行为是合法的。请问企业的这个行为合法吗，如果合法依据是什么？
律师您好： 我在北京大兴区的一家民营企业工作，该公司实行一种绩效工资的薪酬制度，工资的构成如下：基本工资+绩效工资，其中基本工资是每月固定发放，绩效工资是通过绩效考核评价按百分数得出一个评分，例如某员工的基本工资是2000元，绩效工资基数是3000元，如果本月的考核得分是90%，则本月绩效工资为3000×90%=2700元
企业为逼员工自己辞职，私自降低员工工资是否合法？员工应该怎么保护字的利益？
我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？
公司规定在宿舍吸烟将对责任人进行二百元经济处罚，责任人不明确有同宿舍人员共摊。我们宿舍杜某吸烟并承认，罚款却是宿舍没人二百，而且在工资中强行扣除，我该怎么办？
企业名称预先核准书由于办理相关许可证超过6个月，工商局要对我罚款是否合法
我去年到工商局办理了名称预先核准书，想注册塑钢门窗厂，由于相关资质证审批时间长，已经超过6个月期限，最近到工商局办理营业执照，他们要对名称核准书过期做罚款处理，请问这种处罚合法吗？
我现在公司去掉五险一金后能有1000多，这要高于我们这的最低工资标准，但是我们是干销售的，上个月卖基金没完成任务，公司要扣款，结果工资到我手里后，我发现要低于我们这的最低工资标准，我想问下，这种公司自行的罚款，使得公司低于最低标准合法吗？
