我在小厂上班三年，没有签任何合同，前几天被压短手指，厂家不给予赔偿

我在小厂上班三年，没有签任何合同，前几天被压短手指，厂家不给予赔偿，我该怎么办

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提问人：ask20171008z5q
提问时间：2017-10-08

我弟弟在工地上班，有两个工地在去到另一个工地又回来的时候酒醉失足，没有任何协议工地应给予赔偿吗。

ask20141228c9v 已过期 2014-12-28 回复(2)

你好…我是在工地上班，没有和公司签订任何合同，在我上班期间我左手2345手指骨折，肌腱，血管，经脉断裂，公司买的是团队意外保险，我如果评级，能评多少级，赔偿是多少，我工资是3500一个月。如果赔偿除了保险公司的赔偿外，公司要不要赔偿？

ask20160310grj 已关闭 2016-03-10 回复(0)

ask20160502sbx 已过期 2016-05-03 回复(1)

您好，我在商场上班是由厂家聘用我的，商场并没有给我交任何的保险也没有合同，现商场管理科说我在岗上聊天罚款100元，我拒绝交付，商场管理者还不让我去上面找，说如果我去找罚款翻倍，请问我如何解决这个事情

ask20170215kdc 已过期 2017-02-15 回复(8)

我在一私人餐饮上班，没有签任何合同，是不是想什么时候走就什么时候走，走的时候工资能要回来吗

ask20170914hnl 已过期 2017-09-14 回复(4)

我在那家工作3个星期，以我工作能力不强为由，把我辞退了，这种情况下，公司应该承担什么责任么

mm945 已过期 2017-09-19 回复(4)

我是一名实习生，在一个教育机构上班，没有签任何合同和协议，当时说使用期三个月，现在已经工作四个月了，想要辞职，但是老板说要扣我一半的工作，我要怎么办，这是合法的吗？我有权要回我应得的工资吗

ask20170919r74 已过期 2017-09-19 回复(1)

已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿，我该怎么办

ask201709256b0 已过期 2017-09-25 回复(6)

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？

Good Times 已过期 2017-09-30 回复(3)

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？？

Good Times 已过期 2017-09-30 回复(5)