合同纠纷
请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下
请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下 请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？
问题状态：已过期
提问人：Good Times（上海－浦东新区）
提问时间：2017-09-30 08:54
提问人：Good Times（上海－浦东新区）
提问时间：2017-09-30 08:54
已有3位律师回答了该问题
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你好：适用劳动法假日200%，节日300%
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可以要求的。
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可以要求
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