请问我们公司最近破产解散，但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了，没有签任何劳务合同、保险等，每月拿工资老板也不报税，唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退，公司要补偿N+1的工资，我月薪3500，是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿？如果老板不给，我可以从何处寻求法律的帮助呢？谢谢！
公司为三人去年合股的，法人与一个股东在公司里做事，另一股东什么都不管(不上班的),因去年资金困难，法人与一股东没拿工资(法人一分没拿，一股东还拿了点)。法人还想办法借了钱发工资。公司今年想扩大发展，法人提议大家共同再出资，其他两人均以没钱为理由不肯再出资，而且一股东也不来上班，并扬言说去年的工资不给她，
本人2012年5月24日三年合同到期，这几天续签合同公司没有信了，今天公司说要遣散了，我应该申请的补偿包括：1、试用期没有上三险一金，补偿多少？2、我算不算合同内员工，应该有2个月补偿吧？3、三年合同应该给多少月工资；4、请问还有其他应该争取的利益？
公司破产，老员工（工作17年，无买社保，且有肝癌）的赔偿问题？？？
我在一家五金公司工作17年，如今60岁，公司一直没帮我买社保，所签劳动合同里写着员工自愿不买社保（实际并非如此），而且上年才发现我患了肝癌，如今公司破产，请问我可以获得什么赔偿呢？
我于前两年建立了一个公司.现在因为行业的不规范以及金融危机的影响.导致我公司已经经营不下去了.面临破产的边缘,.现在我就是想了解下如果破产的话,我经营公司时借的银行借款和私人借款自己没能力还了,怎么办?
孕妇即将分娩，公司要解散，公司只按《劳动合同法》第87条规定给予经济赔偿，是否可要求增加补偿产假工资要求，因为产假是法律赋予这个时期妇女可以合法“不劳而获”的权利，由于公司的问题，导致无法享受这个权利，仲裁会支持吗？谢谢！
2010年10月份父亲帮我买了车子[宝马523分期的，有担保公司和我爸担保]，我和我哥名下没有财产，我年龄24岁未婚，09年开始在自己家厂里上班，现在有限公司没有能力偿还银行贷款和民间借款，请问是否影响我的车子，车子登记在我的名下，车子钱的首付支付是我爸银行卡刷的，那时候根本不知道会造成这种地步，现在由于民间高利
我们公司是由A,B,C三家公司组建的合资公司，现在我们公司要解散，另外成立一个公司，新成立的公司将由D（A、E公司合资组建）公司及个人入股组建，目前公司现有员工转入新成立公司。我想咨询一下，现有员工在公司解散后并入职新公司的，是否应有补偿？公司的答复是没有补偿，说是新成立的公司也有总公司（A公司）的股份。如
请问现在我们公司破产了，领导给我了我们2条路选择，一：现在马上离职，公司发当月工资，后10天不用再上班。二：如果不离职，下个月就按最低工资1500发给我们，我们实际工资为3000，请问这是变相裁员吗？是否侵犯劳动者权益，我们在公司都上班1年半左右了，请问我们能拿到倍尝金吗？如果能的话，我们要怎么样走法律程序，我
请问我们公司最近破产解散，但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了，没有签任何劳务合同、保险等，每月拿工资老板也不报税，唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退，公司要补偿N+1的工资，我月薪3500，是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿？如果老板不给，
