律师： 你好。 职工在本人认可的情况下，与企业签订委托经营承包合同，在合同中企业要求职工缴纳保证金以制约其委托承包经营者（即职工）的行为是否合理合法。
劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日，我们与企业签订的劳动合同期满，企业借助管理权限的转移，要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见，企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间，也未与职工签订劳动合同（已经七个月）。现企业正与我们协商解除劳动合同，请问，在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资？相应的法律依据是什么？
买到产权式商铺后，与开发商签订了商铺委托经营合同，开发商负责经营，每月按商铺价值返还10%的租金，并且3年后可无理由原价退铺。这样的合同有效，合法吗？没有与第三方签订委托经营合同。这样法律有没有要求，合法有效吗？ 国家在商铺托管方面是不是要求第三方托管，开发商不参与托管经营，这样做是为什么？
本人2000年承包了村林场的竹山，山场是村委会与林业站向群众租赁的，2007年由于个别群众无理起闹造成无法经营，经过法院一审和二审及高院裁定，本人的承包合同有效，但那些群众还是阻拦本人经营该怎么办 本人按每年上交承包金 可能群众未领到钱 该那方承担
某某将太阳能工程包给我，与我签订合同规定工伤乙方自负，结果安装过程中工人出现工伤，后来经劳动仲裁调节。由甲方赔偿，（注，甲乙都无资质，甲作为第三方代表一公司解决）随后他将我告到法院要我赔偿他。
某某将太阳能工程包给我，与我签订合同规定工伤乙方自负，结果安装过程中工人出现工伤，后来经劳动仲裁调节。由甲方赔偿，（注，甲乙都无资质，甲作为第三方代表一公司解决）随后他将我告到法院要我赔偿他。
四个职工承包公司的一个门市部经营，资金周转不足，向公司借款80000元，因经营亏损终止承包，欠下借款50000元，职工内部扯皮不还，公司能起诉吗
