你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说

你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说，我们要不留在新公司继续干活，要不就自动离职，没有补偿，但是现在新公司不愿意跟我们签订劳动合同，请问在这种情况下，我们向老公司要求赔偿是合理的吗

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职

公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

03年公司法人被抓，公司停业，人员都离职了，现在我在的新单位要求员工不能兼职，否则就开除

03年公司法人被抓，公司停业，人员都离职了，现在我在的新单位要求员工不能兼职，否则就开除。在工商局才发现在原公司有监事任职，本人对此一直不知，现在公司营业执照失效，一直未经营，咨询工商局说无法变更，请问如何解除监事资格？

公司补偿一个月工资，要求怀孕女员工离职，合法？如何维护权益？

我老婆入职后第3个月（已转正）感觉胃肠不舒服，检查发现意外怀孕（二胎）。并将此事坦诚向部门领导反馈，表示可以做到年底，生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职，补偿一个月工资作为了解。领导和人事部多次约谈，且有次下班后约谈我老婆近20点，严重影响孕妇的心情和状态。后来，为考虑心神健康，接受了

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗

你好，我想问下别人拿我的身份证去注册了个公司，法人是我本人，我现在想让他给我拿些经济上的补偿

你好，我想问下别人拿我的身份证去注册了个公司，法人是我本人，我现在想让他给我拿些经济上的补偿，因为在这之前我没的到过任何的经济补偿，如果我现在继续干下去，他应该按公司营业额的多大比例给我呢？

你好 我现在要辞职 但是公司规定说自己离职按照30天每天的平

你好 我现在要辞职 但是公司规定说自己离职按照30天每天的平均工资乘以自己上班的天数还要乘以百分之八十 这样是合理的吗

你好，我想问一下，我是一名实习生，今天来公司办理离职，但是人事说十月一之前不予办理

你好，我想问一下，我是一名实习生，今天来公司办理离职，但是人事说十月一之前不予办理，如果我自行离职，上个月的工资能拿到吗，有什么影响吗