恶意拖欠工资不给。言语过激不尊重。多次沟通无效。劳动局说明属于民事纠纷案件不予受理

恶意拖欠工资不给。言语过激不尊重。多次沟通无效。劳动局说明属于民事纠纷案件不予受理。

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提问人：ask20171003wgu
提问时间：2017-10-03

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