辞职后老板恶意以各种理由拖欠工资，以各种理由来少结算工资，该怎样维权才能拿回属于自己的那份劳动报酬？ 我是6月份几号跟老板说的辞职，当时他也同意了，到22离开公司的，离开时跟他说结算工资，到发工资之时打给我就好，可他说的月底给我算，到月底他说7月1号，到一号了他却说5号给我算，等到了5号才发现老板1号都已经回老家了，都不知道什么时候才能过来，我本来就因家中有急事才回家的，可一等再等，都还拿不到工资，最后没办法先预支了一部分就回家了，到现在老板才给算工资，结果给我少算了两三千（这还是5月份的就少了这么多），我想问下我现在要怎么做才能拿到我应得的那部分工资和余下的6月份的工资呢？由于当初老板没让我们签订劳动合同法，是否还能申请劳动仲裁？申请后还受劳动法保护吗
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