10月1.2正常上班，3，4，5放假。这样的放假安排合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201709293q0
提问时间：2017-09-29

相关咨询

国家法定的节日，（十一）旅行社不给放假，正常上班还不给三薪合法么?

国家法定的节日就要到了，十一要求我们正常上班，而且还不给三薪。一个接待或者是一个计调还要肩负导游的责任，没有三薪，没有奖金。这样的合法么

张嘉楠已过期 2009-09-29 回复(3)

全国九月三日放假。我们公司是台资企业安排了全厂人员上班这样违

全国九月三日放假。我们公司是台资企业安排了全厂人员上班这样违规吗？

ask20150828ieh 已关闭 2015-08-28 回复(0)

今天算正常上班，星期天安排我休，合法吗？2016年，6月10安排我算正常上班

今天算正常上班，星期天安排我休，合法吗？2016年，6月10安排我算正常上班，12号让我休息，合理吗？

ask20160610mbn 已关闭 2016-06-10 回复(0)

你好我问一下我在厂上班现在放假厂子一分钱都不给这样合法吗如果

你好我问一下我在厂上班现在放假厂子一分钱都不给这样合法吗如果不告法我该怎么办

ask20170506ous 已过期 2017-05-06 回复(1)

学校在放假期间占用教师的时间去进行扶贫工作这样做合法么我

学校在放假期间占用教师的时间去进行扶贫工作这样做合法么我们暑期到外地因这种事被叫回来损失谁负责呢

ask20170806kv4 已过期 2017-08-06 回复(1)

实习期间辞职后，找到新工作之后，以前的公司又要求必须回去上班，这样是合法的吗？

我是明年毕业的实习生，今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职，人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作，结果过了大半个月，学校那边突然说我们离职的人必须回去复职，不然会受到全系通报处分。这样算不算违法呢？而且有些是校企合作单位自己解雇的，但现在又要求回去，这样是不是不可以

amor39 已过期 2017-08-25 回复(1)

中小学老师刚刚安排工作，有编制！请假，去其他单位上班这样可以

中小学老师刚刚安排工作，有编制！请假，去其他单位上班这样可以么？

美美已过期 2017-09-02 回复(1)

我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下）

我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下），如果不休给150一天工资！不可以调休！我想问一下老板这样做违法吗？

ask20170903tbk 已过期 2017-09-03 回复(3)

离职前放假半年开生活费,现在单位给补偿金时把这半年生活费也算在十二个月平均工资里,这样合法吗

离职前放假半年开生活费,现在单位给补偿金时把这半年生活费也算在十二个月平均工资里,这样合法吗.

搁浅已过期 2017-09-19 回复(6)

你好领导安排请假人员和正常上班人员变相让正常上班人员不给加班

你好领导安排请假人员和正常上班人员变相让正常上班人员不给加班合理合法吗

ask20170906v2d 已过期 2017-09-23 回复(3)