未签定劳务合同公司收取押金是否违法？

我在2012年2月向公司交3000元现金做押金，打了收条，还签定了一张协议：“我在学习和上岗期间如有不听从领导安排，3000元押金作废。”口头协议：“学习期间每月1500元工资，学期3个月。”然后回公司上班一月4000——5000元工资。学期满了之后，因公司没有工作，又派我到外地上班一月，工资一月1500元。至2012年7月回公司，然后回家休息。至2012年9月仍未上班，所以要求退还3000元押金，并补偿误工费8000元。

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提问人：靳斌斌
提问时间：2012-09-07

公司给我签订劳务合同是否合法？

我在一软件公司上班，公司要签订试用期劳务合同，而不是劳动合同，是否合法？据我了解劳务合同是和中介公司签订的，没有保险等，而我是作为劳动者和用人单位（软件公司）直接存在雇佣关系。谢谢！

cn002 已过期 2008-12-13 回复(5)

和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理

合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是：受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.

hailong123 已过期 2010-02-03 回复(3)

请问公司的行为是否构成非法解除劳务合同?

本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动

丫丫丫丫已过期 2010-07-12 回复(1)

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(1)

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？很急，谢谢！

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(2)

我跟公司没有合同，现在准备不做了，公司同意我走，但是公司要扣我押金是否正确

啊星啊已过期 2012-07-02 回复(10)

前锋电子公司私自更改员工10年合同是否违法

你好，东莞石碣镇前锋电子公司私自更改员工合同为10年，是否违法，该怎么赔偿员工的损失，

李镇成已过期 2012-07-13 回复(2)

企业用工没有签定合同是否违法？

请问：如果工厂劳动合同没有给工人签，工人已经上了一个多月班，有的已有半年之久，工厂还没有意思给工人签定合同，我现在要辞职的话，能不能去告工厂？有没有机会告赢？

1351155yu 已过期 2012-08-11 回复(1)

房产开发公司现房销售未取得房屋产权证的情况下,,就签订售房合同是否违法

wyllgood 已过期 2012-08-26 回复(2)